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为实现瑞安可持续发展战略目标5C（Clean·Culture·Community·Care·Corpoate Governance）之一的CareTeam，集团围绕着“Enriching People、Enriching Career、Enriching Society”三个维度推进各项核心举措。“Career Week职业发展周”自2020年正式推出以来，始终是整个集团“Enriching Career”层面的一项针对全员的重要年度主题活动，以更可视化的方式让员工感受到“CARE”的理念，并作为个人的全人发展维度给予全方位的赋能与支持。

2023年11月6日-10日，瑞安职业发展周以“心中有火，活力永续”的主题迎来第四个年头。通过五天丰富的内容，以多元的视角分享交流、开拓视野、启迪灵感、驱动改变，为每一位瑞安人激发起心中永续的活力之火，以应对不确定的时局与未来的发展。

-“宝瑜有约”主题日：集团管理层为全体成员分享了如何在多变的环境及长期的职业旅程中，保持的个人热情和组织活力；

-“Wellbeing全人发展”主题日：ICF PCC生命教练带领大家真正认识Wellbeing的含义，使我们更好地去获得Wellbeing的状态；

-“瑞安Youth Voice”主题日：集团新生代的领导者及同事们，聚焦“寻找自己的燃点”的个人真实经历，分享了TA们个人成长与发展的故事；

-“身体模式法师”主题日：LuLuLemon首位形象大使，以最轻松的方式，开启一场奇妙的身体之旅，让每一个细胞都充满活力；

-“领导者之声”主题日：来自不同团队的领导者们，用不同的视角，就“个人热情&团队活力”领域的各类问题和大家充分互动。

2023年进入后疫情时代，对全体瑞安人来说，挑战与机遇并存。在“危”中寻“机”，在“挑战”中收获“成长”，需要源源不断的动力与热情，推动个人及团队持续保有战斗力，不断向前。瑞安相信，当组织中的每一个员工都努力成为更好的自己，组织也必将实现持续的成长与突破。让我们一起“关爱你我·成就彼此”。